Trendler
01
Web Geliştirme Nedir?
Web geliştirme nedir, internet veya intranet üzerinde erişilebilen web siteleri ve uygulamaların oluşturulması ve bakımını içeren bir süreçtir. Ön yüz geliştirme, arka yüz geliştirme ve tam yığın geliştirme olarak üç ana bileşene ayrılır. Web geliştirme süreci, planlama ve tasarım, geliştirme, test ve dağıtım, bakım ve güncelleme adımlarını kapsar.
Temmuz 10
02
Serbest Fon (Hedge Fund) Nedir?
Serbest fon (Hedge Fund) nedir, esnek ve agresif yatırım stratejileri kullanarak yüksek getiri elde etmeyi amaçlayan yatırım araçlarıdır. Yüksek risk ve düşük likidite özellikleri taşırlar ve genellikle varlıklı bireyler ve kurumsal yatırımcılar tarafından tercih edilirler.
Temmuz 18
03
PSD Dosyası Nedir, Ne İşe Yarar?
PSD dosyası, Adobe Photoshop'un proje dosyasıdır ve Photoshop'un içerikleri, katmanları, ayarları ve diğer özellikleri içeren bir kayıt biçimidir. PSD dosyaları genellikle dijital görüntü işleme ve grafik tasarım projelerinde kullanılır. İşte PSD dosyalarının genel özellikleri ve ne işe yaradığına dair bilgiler:
Ocak 12
04
C Nedir? Nerelerde Kullanılır?
C nedir? Nerelerde kullanılır, 1970'lerde geliştirilen ve geniş bir kullanım alanına sahip olan bir dildir. Düşük seviyeli manipülasyon, verimlilik ve taşınabilirlik gibi özellikleri ile öne çıkar. İşletim sistemleri, gömülü sistemler, sistem yazılımları, oyun geliştirme ve bilimsel hesaplamalar gibi çeşitli alanlarda yaygın olarak kullanılır.
Eylül 16
05
Sanat Nedir?
Sanat nedir, insanın duygularını, düşüncelerini veya hayal gücünü ifade etmek için kullanılan yaratıcı bir etkinliktir. Sanat, estetik ve duyusal deneyimler aracılığıyla insanların duygusal, zihinsel veya ruhsal bir deneyim yaşamalarına olanak tanır. Sanat eserleri genellikle görsel sanatlar (resim, heykel, fotoğraf), edebi sanatlar (şiir, roman, hikaye), performans sanatları (tiyatro, dans, müzik) gibi çeşitli disiplinlerde ortaya çıkabilir.
Kasım 10
06
Tazminat Hesaplama
Tazminat nedir, iş sözleşmesinin sona ermesi durumunda çalışana ödenen bir tür maddi haktır. Genellikle işten çıkarılma, haklı fesih, emeklilik gibi durumlarda ödenir. Tazminatın amacı, çalışanın işsiz kalması durumunda bir süre maddi olarak desteklenmesini sağlamaktır. Çalışanlar, belirli koşullar altında kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ve iş kazası tazminatı gibi çeşitli tazminat haklarına sahip olabilirler.
Ağustos 21
Daha Fazla
Loading...